臺灣線上遊戲業者遊戲橘子早年代理天堂的線上遊戲後,曾經發生層出不窮的玩家寶物和個資外洩事件,從遊戲橘子 IT 部門獨立、現任果核數位營運長許武先最早就是為了解決遊戲橘子資安問題才來到遊戲橘子。從任職之初,公司便確認資安是公司營運第一優先,再從組織搭配網段切割,並針對不同角色設定適當 KPI(關鍵績效指標),他認為最重要的是,面對層出不窮的資安攻擊,員工堅實的資安意識,才是企業安全最後一道防線。

 

 

員工資安意識高,將成為企業資安長城

 

就國防來看,心防是民防的基礎,要強化國防必須先鞏固心防,許武先認為,對企業而言也是,有再多資安軟硬體設備,如果員工的心防(資安意識)沒有提升到一定層級,只要一個小疏漏,遊戲橘子就可能淪為駭客的幫兇。因此,強化員工資安意識,一直是遊戲橘子資安部門的全民運動。

 

 

在他擔任資安處處長時,依照公司部門和功能規畫專屬網段,除了限制損害範圍,也盤點不同部門間的系統搭配作業流程有哪些存取是異常的,藉此釐清作業端和系統端的盲點,作為資安防護的第一步。

 

 

再者,讓員工成為企業可疑郵件或存取的過濾器,許武先說:「遊戲橘子透過資安教育訓練,真實呈現駭客與被駭者思維與作為,讓許多員工才真正意識到,原來點到一個錯誤的連結,資料都會被偷光。」

 

 

許武先認為,遊戲橘子把資安種子植入每個員工的DNA員工都能提高警覺時,就是企業資安最好的防線。

 

資料來源:http://www.ithome.com.tw/news/93461

 

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